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山西省晋城市法律援助中心为吕某工伤赔偿提供法律援助案
发布时间: 2020-01-02 18:05      来源: 送彩金500的网站大白菜
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基本案情】2017年1月9日,吕某经同村村民崔某先容,到某企业装修工程项目从事墙体抹灰工作,双方未签订书面劳动合同。1月14日,吕某干活时从二楼楼梯口摔下受伤。吕某受伤后,某企业告诉吕某及其家属,该墙体抹灰工作某企业已承包给了袁某,吕某是给袁某打工。1月18日,袁某和崔某、吕某、某企业签订《协议书》,某企业向吕某支付2.5万元。之后,某企业拒绝向吕某支付任何费用。

2017年2月21日,吕某申请工伤认定被告知需先确认劳动关系。3月10日,吕某向山西省晋城市法律援助中心申请法律援助,晋城市法律援助中心审查后指派山西高斯通律师事务所律师原学理为吕某提供法律援助。2017年3月23日,承办律师帮助吕某向晋城市劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。2017年5月9日,仲裁委员会驳回吕某的仲裁请求。吕某不服仲裁裁决,向晋城市城区人民法院起诉,请求确认和某企业存在劳动关系。一审法院判决确认吕某和某企业存在劳动关系。某企业提起上诉,晋城市中级人民法院经审理,撤销了一审判决。

在本案仲裁和诉讼过程中,2017年4月26日,山西省人民政府颁布了《山西省实施<工伤保险条例>办法》。该《办法》第28条规定:“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”该办法的出台,为吕某认定工伤提供了新的依据。在承办律师的引导下,吕某再次提出工伤认定申请。2017年12月29日,晋城市人力和社会保障局认定吕某为工伤;2018年1月22日,晋城市劳动能力鉴定委员会确认吕某停工留薪期为11个月;2018年8月27日,晋城市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人为八级伤残,一般医疗依赖。

拿到《认定工伤决定书》之后,承办律师又帮助吕某向晋城市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2018年11月23日,仲裁委员会作出裁决,由某企业支付吕某各项工伤待遇共计221922.83元。裁决下达后,某企业又起诉至城区人民法院。2019年4月4日,在法官主持下,双方达成调解协议:终止某企业与吕某的工伤保险关系;某企业支付吕某医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等共计155000元。不久,吕某拿到全部款项。

【专家点评】本案历时两年,过程曲折,承办律师不弃不舍,依据新颁布的地方规章,最终帮助受援人获得工伤赔偿,充分展现了承办律师高度负责的态度、娴熟的法律常识和技巧,也充分说明了法律援助在维护困难群众合法权益中的重要作用。

责任编辑: 张丽青
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